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员工职业准则

浏览次数: 日期:2015年4月16日 14:45
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员工职业准则
1、遵守公司各项规章制度。
2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则
3、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司利益。
4、严格按公司管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效。
5、服从上级指挥,服从分配,服从调动,下级服从上级,不推诿,不扯皮,不顶撞上级。
6、发现上级有损害公司利益的行为,立即投诉。
7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务,并接受监督检查。
8、按时完成自身岗位所分解的工作指标,按规定时限完成任务。
9、操作中严禁串岗或相互闲聊,工作时间不喧哗,不闲谈,不干与工作无关的事
10、严格按岗位操作规程操作,严禁违章指挥,违规作业,对违章行为造成的事故进行追查和处理。
11、爱护公司公物,办公用具和生产设施、设备。
12、未经允许不得打印、复印个人资料,严禁拷贝公司资料,不得使用公司
设备、工具干私活、办私事。
13、客户投诉时要及时上报或处理。
14、按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。
15、监督检查同事的行为活动和工作,发现问题及时指出并帮助改进,拒不
接收者应及时上报。
16、严格按岗位安全规程操作,减少和预防安全事故发生。
17、对操作规程中不合理的问题应及时提出并报直接上级,尽快解决。
18、对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级,确保工作与生产的高效。
19、了解与自身岗位级别有关的专业技术理论和有关设备、工具使用及安全知识。
20、贯彻“安全第一,预防为主”的原则,防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。
21、下班前认真检查水、电、汽等闸门,各种设施、设备安全装置,消除隐患,确保企业及员工生命财产安全。
22、按机器设备、电器设备、动力锅炉、油箱、蒸箱、运输设备的检测标准和操作规程定期检测指标、检查操作者操作行为,做到防火、防爆。
23、参加环境卫生治理。防止粉尘、有害液体、气体和噪音危害,做好生产现场和岗位管辖区清洁卫生。
24、根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。

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